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高速收費員簡章 收費站是高速公路的主要窗口，每位收費員的工作態度、工作效率甚至一言一行、一舉一動都直接影響到收費站及公司的形象，這就要求收費員增強“窗口”意識，做到愛崗敬業、無私奉獻，把收費工作同文明服務結合起來，寓工作于服務之中，想車主所想，幫車主所需，按章收費，做到應征不漏、應免不征，用優質服務來塑造良好的窗口形象。   一、收費員崗位職責 1、發放、回收通行卡，收取通行費，保管票證、現金及通行卡； 2、及時滯留和報告違章、逃費和有肇事痕跡的車輛； 3、為司乘人員提供咨詢解答服務，主動收集、上報路面信息； 4、完成領導交辦的其他工作。 二、工作要求 1、全日制中專以上學歷，專業不限。 2、男女不限，男生170cm以上，女生高160cm以上。 3、年齡18—22周歲以內。 4、有體育文藝特長生優先，包括舞蹈，樂器，歌唱、主持。 5、能接受節日倒班。 三、薪酬標準   新入職收費員年收入首年約7-8萬元左右，逐年按工齡遞增。加班工資按相關法律規定計算，休息日加班按兩倍工資計發、法定休假日按三倍工資計發加班工資  符合公司指定“文體特長”條件的員工（如：籃球、足球、網  球、乒乓球、羽毛球、聲樂、器樂、舞蹈、表演、主持、播音、 美術、書法、攝影），工作滿一年后，另外享受600元/月的特長補貼。 四、福利待遇 （1）公司為全體員工足額繳納“五險一金”（社保、住房公積金按12%的比例購買）； （2）為員工購買補充醫療保險（發生住院、重疾及意外的額外保障），為員工提供全方位保障； （3）公司提供免費住宿（2-3人/間），配備獨立衛生間、熱水器、空調、電視機、網絡等設施，免費提供床上用品，每個生活區具有配套的運動娛樂場所。公司自有員工飯堂，為員工提供衛生健康營養的飯菜  其他福利：享受工會福利；享受公司組織運動會、籃球賽等文娛活動與比賽；年度體檢；商業保險；不定期專項培訓。 五、晉升空間 1、提供以下不等管理崗位的晉升渠道： 收費員---收費班長---收費副站長---收費站長 六、工作地點按高速線路服從分配，一次分配二次可調劑。