廊坊
為滿足教育教學工作需要，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)、《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(廊人社發〔2015〕37號)以及人社部《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發〔2019〕95號)文件精神，經研究決定，面向社會公開選聘教師1名，現制定如下實施方案：
一、選聘原則和方式
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考核的基礎上擇優聘用。
本次選聘工作由三河市人力資源和社會保障局會同三河市教育和體育局組織實施。
二、選聘崗位和名額
三河市2025年教育系統面向社會公開選聘三河市高級技工學校專業教師1名，具體選聘崗位及人數詳見《三河市2025年公開選聘教師崗位信息表》(附件)。
三、選聘條件
(一)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
4.年齡18周歲以上、38周歲以下(1986年11月24日至2007年11月24日期間出生)，具有全國技術能手稱號、國家級職業技能大賽一等獎(第一名)者，年齡可放寬至43周歲(1981年11月24日以后出生)。
5.本科及以上學歷。技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等待遇。
6.身體健康，能夠勝任教育教學工作。
7.具有加工中心操作工高級技師等級證書。
8.具有3年以上五軸數控加工中心工作經歷。能夠閱讀和理解復雜的機械圖紙，能夠進行自主編程，熟練使用五軸數控加工中心機床完成復雜零件的加工。
9.根據《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》制定崗位條件，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。
凡涉及到年齡、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2025年11月24日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員考試和事業單位公開選聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘紀律行為的人員以及法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
5.按《事業單位人事管理回避規定》要求，報考聘用后即構成回避關系的人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避的規定。
四、選聘方法和步驟
選聘工作按照發布公告、現場報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示及聘用等步驟實施。
(一)發布公告
11月19日，在三河市人民政府門戶網站面向社會發布選聘公告。
(二)報名和資格審查
本次公開選聘實行現場報名和資格審查。
1.報名時間：2025年11月24日9:00-2025年11月28日17:00
2.報名地點：三河市高級技工學校知行樓317室三河市職業技術教育中心院內。
3.資格審查截止時間：2025年11月29日17:00
4.報名材料：
考生必須承諾履行《三河市2025年公開選聘教師誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，凡發現學歷等與報考崗位規定條件不符的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(1)《三河市2025年公開選聘教師報名登記表》(需插入近期1寸彩色免冠照片);
(2)本人有效的二代《居民身份證》原件和復印件;
(3)職業技能等級證書、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在有效期內)、《三河市2025年公開選聘教師誠信承諾書》原件和復印件;
(4)技能人才評價證書全國聯網查詢系統的國家職業資格證書信息真偽頁(https://zscx.osta.org.cn/);
(5)所在單位出具3年以上五軸數控加工中心工作經歷證明原件、近3年的勞動合同、社保繳費證明原件和復印件。
(6)本人為事業單位在編工作人員的，須有原單位及主管部門同意報考的證明。
(7)崗位要求的其他證明材料。
工作人員現場對報考人員進行資格審查并按照崗位條件要求確定面試人選，現場領取面試通知單。
對于報名時填報信息不實，不符合選聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。
(三)面試
1.面試時間:12月6日
2.面試地點：三河市高級技工學校
3.面試方法：
面試采取選聘崗位專業化面試方式進行。主要考核應聘人員的綜合素質和五軸加工中心專業能力。
面試時間不超過15分鐘，不允許考生攜帶相關備考資料進入面試室。
4.面試成績：
面試為百分制量化計分，打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委打分中，去掉一個最高分和一個最低分后，其余評委的平均分數為考生成績。
面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
5.面試評委會組成：
面試評委全部聘請域外人員擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
6.面試注意事項：
考生須持有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試成績。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
面試滿分100分，最低合格分數線為80分，低于80分者，面試不通過。
7.確定進入考核人員名單：
根據選聘計劃和考生面試成績，按照擬選聘崗位數量由高分到低分1:1的比例確定考核人員名單。若面試成績相同，則通過加試實操方式確定考核人選。
(四)考核
12月10日至12月12日，由三河市高級技工學校組織實施，對擬聘用人員進行考核，提出考核意見并由三河市人力資源和社會保障局備案。
考核內容主要包括：
1.考核工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、業務能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
(五)體檢
12月16日，由三河市高級技工學校通知進入體檢考生及注意事項。
12月17日，三河市高級技工學校負責組織對進入體檢環節的考生進行體檢，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標準》(上級部門另有規定的，從其規定)。
(六)公示
根據面試、考核、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府門戶網站公示7個工作日。由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在各相關環節后，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(七)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位提出聘用意見，經主管部門同意，報經三河市人力資源和社會保障局審批，報廊坊市人力資源和社會保障局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用的教師納入事業編制管理，享受事業人員待遇。按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求領取面試通知單、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄應聘資格。
五、注意事項
(一)考生應時刻關注三河市政府門戶網站，考試信息會及時通過三河市政府門戶網站發布。因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，由考生個人負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(三)堅持誠信原則，對在考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿選聘活動全過程，在任意環節發現考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(四)本方案未盡事宜由三河市公開招聘工作專班辦公室負責解釋。
